JAKARTA, IndonesiaPos
Semua pihak diminta untuk serius dalam melakukan pencegahan dan penanganan kekerasan seksual di tempat kerja. Hal itu disampaikan Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah.
“Pelecehan seksual tidak dapat ditoleransi. Oleh karenanya, pencegahan dan penanganan kekerasan seksual di tempat kerja ini sangat membutuhkan pemahaman, perhatian, dan dukungan dari semua pihak,”kata Ida, Senin (12/6/2023).
Ida mengemukakan kementeriannya telah menerbitkan Kepmenaker Nomor 88 Tahun 2023 sebagai panduan bagi pengusaha, pekerja/buruh, instansi pemerintah, dan masyarakat umum. Dalam melakukan pencegahan dan penanganan seksual di tempat kerja.
Ida mengatakan Kepmenaker ini penting untuk diterbitkan karena jumlah kasus dan korban kekerasan seksual di tempat kerja masih tinggi.
“Berdasarkan data Komnas Perempuan pada tahun 2021 terdapat 389 kasus kekerasan seksual di tempat kerja dengan korban sebanyak 411 korban,”ungkapnya.
“Lalu tahun 2022 terdapat 324 kasus dan 384 korban. Dan hingga Mei 2023 terdapat 123 kasus dan 135 korban,”tambahnya.
Selain itu, berdasarkan survei ILO mengenai kekerasan dan pelecehan di dunia kerja pada tahun 2022, sebanyak 70,93 persen dari total 1.173 responden mengaku pernah mengalami. Salah satu bentuk kekerasan dan pelecehan di tempat kerja.
“Sebanyak 69,35 persen korban mengalami lebih dari satu bentuk kekerasan. Serta pelecehan,”ungkapnya.
Sementara itu, kekerasan dan pelecehan paling sering dialami korban adalah yang bersifat psikologis sebanyak 77,40 persen disusul seksual sebanyak 50,48npersen.
“Sampai saat ini, jumlah korban kekerasan di tempat kerja masih didominasi oleh perempuan sebanyak 656 orang,”tegasnya.
Selain itu, tingginya angka kasus dan korban, Kepmenaker ini diterbitkan untuk menyingkronkan dan menguatkan aturan sebelumnya agar pelaksanaan pencegahan dan penanganan kekerasan seksual di tempat kerja lebih optimal.
“Saya tetap berharap dapat menjaga hubungan industrial yang harmonis dan produktif,”imbuhnya.
